Functieomschrijving
Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoeken wij een Specialist Verzekeringen en Sociale Zekerheid. Je werkt aan het coördineren van verzekeringen voor medewerkers met risicovolle beroepen binnen de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Je pakt deze taak zowel proactief als reactief op, waarbij je in contact staat met medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat schade zo veel mogelijk wordt voorkomen door beschermingsmaatregelen en protocollen, maar als er toch gevolgen zijn, ga je daar deskundig mee om.Je volgt een medewerker op die met pensioen gaat en neemt een takenpakket over dat de afgelopen jaren is gegroeid. Naast het uitvoeren van de onderstaande resultaten stel je samen met de teammanager HR een advies op over de invulling van het takenpakket en een logische herverdeling van werkzaamheden binnen HR of Bedrijfsvoering. Dit werk je uit tot een concreet project met een plan van aanpak en zorg je voor implementatie.
- Je stelt een advies op over de invulling van de functie en de herverdeling van werkzaamheden.
- Je adviseert de organisatie tijdig en deskundig over gezondheid, verzuim en sociale zekerheid.
- Je brengt de HR-basisinrichting op orde: processen, systemen en informatievoorziening.
- Je ondersteunt het management effectief bij WvP, WIA, dossieropbouw, loondoorbetaling, loonregres en ontslagprocedures, waardoor juridisch correcte en tijdige besluiten worden genomen.
- Je stuurt complexe verzuimtrajecten binnen Brandweerzorg adequaat aan door goede afstemming met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en interventiepartners, wat leidt tot snellere re-integratie en minder escalaties.
- Je vertaalt landelijke ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid, WvP en pensioenen naar bruikbare beleidsvoorstellen die direct worden toegepast.
- Je zorgt ervoor dat managers en medewerkers beschikken over actuele en begrijpelijke informatie over sociale verzekeringen dankzij gerichte kennisoverdracht.
- Je voert regelingen efficiënt uit en benut beschikbare subsidies optimaal, waardoor financiële voordelen voor de organisatie worden behaald.
- Je coördineert personeelsverzekeringen effectief met Financiën, zodat claims tijdig en correct worden afgehandeld.
- Je beheert pensioenregelingen professioneel; je onderhoudt contact met uitvoerders en informeert medewerkers volledig en helder over hun pensioen.
- Je organiseert en bewaakt het contractbeheer voor extern personeel, zodat de inzet van uitzendkrachten transparant, compliant en doelmatig verloopt.
Je krijgt een overdracht van de huidige functionaris en het is belangrijk dat je relevante en actuele kennis en ervaring meeneemt, gezien de diversiteit aan werkzaamheden en de specifieke adviesopdracht.
Je maakt deel uit van het team HRM en werkt samen met specialisten op het gebied van Arbo, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Zij vertegenwoordigen de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je bent per uiterlijk 16 april 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
- Je hebt werkervaring met de toepassing van regelingen rondom verzuim in verschillende CAO's en sociale zekerheid
- Je hebt ervaring met het begeleiden en adviseren van verzuimsituaties
Functie wensen
- Je hebt in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring met het projectmatig opstellen van adviezen inclusief implementatieplan binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring met sociale zekerheid, verzekering, pensioenen en verzuimregelingen
- Je hebt in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van verschillende CAO's
- Het is een pre als je jezelf kort kunt voorstellen en toelicht waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. Deze motivatie schrijf je zelf
