Specialist Watertoetsen

Functieomschrijving

Voor het Waterschap Drents Overijsselse Delta zoeken wij een Specialist Watertoetsen.

Momenteel bestaat het team Casemanagement (Planbeoordeling & Watertoetsing) uit 4 Casemanagers en 1 Specialist Watertoetsen. De Watertoetser vertrekt per 1 juli. Dit in combinatie met het feit dat processen en werkwijzen geoptimaliseerd dienen te worden in dit team, zoeken zij tijdelijk versterking. Enerzijds zoeken zij een specialist Watertoetsen, anderzijds zijn wij op zoek naar een Casemanager . De einddatum betreft in principe 1 januari 2026. Afhankelijk van omstandigheden beide partijen enige flexibiliteit mogelijk. Goed te weten dat zij open staan voor verschillende inhuurcombinaties voor deze twee rollen. Bijvoorbeeld een tandem inhuurconstructie waarbij zowel een junior als senior combinatie aangeboden mag worden om de minimale taken van specialist watertoetsen én (een selectie) van werkzaamheden casemanager uit te voeren. Onderstaand daarom uitgewerkt de taken zowel van de Specialist Watertoetsen alsmede de Casemanager.

Taken
De specialist watertoetsen (ondersteunend medewerker Casemanagement);
1. Is primair belast voor ca. 2 tot 3 dagen per week met:
a. Het opstellen van uitgangspuntennotities van de watertoetsen (weging waterbelang) die binnenkomen via www.hetwateradvies.nl met geen, beperkt of normaal belang.
b. En het beoordelen van de waterparagraaf in de ruimtelijke onderbouwing van een plan a.d.h.v. uitgangspuntennotitie.

2. Ondersteunt secundair de casemanager met het structureren en archiveren van werk, procesbewaking en -verbetering en afstemming met andere teams zoals vergunningverlening.

3. Voert secundair het optimalisatieproject ‘verbetering intern proces Planbeoordeling en Watertoetsing’ uit. Binnen dit project is al een conceptproduct (procesplaat) beschikbaar waarop verder gewerkt kan worden.

De casemanager:

1. Is primair belast met het coördineren en adviseren van het ‘weging waterbelang’ voor complexe ruimtelijke plannen derden (zoals gas-, zand-, drinkwaterwinningen, woonwijkontwikkelingen, natuurontwikkelingen, infrastructurele projecten).
2. Is de schakel tussen de verschillende afdelingen/teams Beheer, Beleid, Vergunningen, Advies en de externe ‘klanten’ gemeente/provincies/initiatiefnemers.
3. Draagt bij aan interne procesverbeteringen welke op korte termijn capaciteit vragen, maar lange termijn efficiëntie en duidelijkheid creëren binnen de organisatie.

Jouw profiel

• Je werkt zelfstandig en bent ook in staat een organiserende rol te vervullen
• Je kan goed ordenen en administratieve handelingen snel uitvoeren
• Je bent proactief en hebt een analytische instelling
• Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen te formuleren en motiveren
• Je bent omgevingsbewust.

De organisatie
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Zij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water

van de hoogste kwaliteit bieden. Hun werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Zij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.

De afdeling
De afdeling Vergunningen, handhaving en grondzaken houdt toezicht op, adviseert over en ondersteunt bij het in stand houden en ontwikkelen van de infrastructuur (kwantitatief en kwalitatief).

Dat alles in goede verbinding met de omgeving. De afdeling houdt zich bezig met het adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen, meldingen, verleent vergunningen met betrekking tot o.a. de Omgevingswet, gebruiksovereenkomsten en erfpacht. Toezien op de naleving van de vergunningsvoorschriften en algemene regels en volgen van activiteiten in het gebied vormen een belangrijk onderdeel binnen de afdeling.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.