Strategisch Analist en Adviseur Buurtberaad Warm Huis

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Strategisch Analist en Adviseur Buurtberaad Warm Huis. Als strategisch analist en adviseur van het buurtberaad Warm Huis ben je verantwoordelijk voor het creëren van de interne en externe randvoorwaarden die nodig zijn om een representatieve buurtdelegatie, via de methodiek van een burgerberaad, tot een breed gedragen advies te laten komen. Je werkt op basis van wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit van een burgerberaad. Vervolgens maak je een gedegen analyse van het proces en geef je aanbevelingen voor de toekomstige inzet van een buurtberaad voor de energietransitie. Dit advies wordt aangeboden aan de gemeenteraad.

• Je zorgt voor de realisatie van het buurtberaad Warm Huis.
• Je begeleidt inhoudelijk en coördineert het onafhankelijke externe bureau dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het buurtberaad.
• Je stuurt het ambtelijk team aan dat bij het project betrokken is.
• Je adviseert over het betrekken van politieke verantwoordelijken.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de selectie van uit te nodigen experts, dagvoorzitter en gespreksleiders.
• Je draagt de eindredactionele verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke opzet van het buurtberaad Warm Huis.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen ambtelijke en externe stakeholders bij de opvolging van de adviezen van het buurtberaad.
• Je analyseert het proces en de uitkomsten en adviseert over de gemeentebrede ontwikkeling en toepassing van burgerberaden.
• Je stuurt de interne en externe communicatie rondom het project aan.
• Je zorgt voor een grondige evaluatie van het project.

Competenties

• Analytisch vermogen - Gevorderd niveau
• Inventiviteit - Gevorderd niveau
• Omgevingsbewustzijn - Gevorderd niveau
• Samenwerken - Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid - Gevorderd niveau
• Overtuigingskracht - Gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Zij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zoeken zij altijd naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor hen is dat zij open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: zij bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel. Je stapt op het juiste moment in. Diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl de organisatie nog volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven en om samen met collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Hierin voelt iedereen zich gehoord en kan ieder zijn of haar talenten optimaal ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom word je goed ingewerkt en geïntroduceerd in het interne en externe netwerk.

Vanuit de afdeling Energie voor de Stad is het buurtberaad Warm Huis georganiseerd. Dit initiatief vloeit voort uit motie 505, ingediend op 19 juli 2023 door de gemeenteraadsleden Itay Garmy en Imane Nadif. De motie verzoekt niet alleen om de organisatie van het buurtberaad, maar roept ook op om te onderzoeken of deze werkwijze structureel kan worden opgenomen in de aanpak van de gemeente rondom de warmtetransitie. Het buurtberaad fungeert in dit kader daarom tevens als een pilotproject.

Binnen het programma Energie voor de Stad werk je vanuit team Participatie, Omgevingsmanagement en Communicatie, één van de vier subteams van de afdeling Uitvoeringsregie. Uitvoeringsregie is verantwoordelijk voor regie op de energietransitie in de breedste zin van het woord. Samenwerking met bewoners, stakeholders en andere belanghebbenden vormt de basis van de afdeling Uitvoeringsregie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.