Strategisch Beleidsadviseur Welzijn en WMO

Functieomschrijving

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Strategisch Beleidsadviseur Welzijn en WMO. Je maakt deel uit van het team Welzijn, Sport en Cultuur binnen het netwerk Bestuur van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO). Je werkt aan de beste dienstverlening voor zowel de gemeente De Wolden als de gemeente Hoogeveen.

Omdat een collega vertrokken is, word je als ervaren beleidsadviseur ingeschakeld om je de komende periode vooral te richten op het opzetten en herstellen van accounthouderschap Welzijnswerk. Je zet beleids- en uitvoeringskaders op en begeleidt deze, adviseert over regionale ontwikkelingen en betrekt het nieuwe college bij dit alles door hen van gedegen advies te voorzien. Als senior beleidsadviseur krijg je een breed takenpakket met veel variatie, uitdagingen en contacten intern en extern, zoals met het interne netwerk Sociaal, collega’s van buurgemeenten en ketenpartners. Snel schakelen en op verschillende domeinen inzetbaar zijn is hierin belangrijk.

Als beleidsadviseur Wmo ben je de verbindende factor richting zowel de uitvoering van de Wmo als de portefeuillehouder. Door jouw ervaring fungeer je als vraagbaak voor beginnende beleidsadviseurs en doorzie je snel onderliggende vragen. Je vindt snel je weg in een nieuwe werkomgeving en zet daarbij jouw toegankelijke houding effectief in.

Met jouw brede ervaring geef je na verloop van tijd advies over een duurzame inrichtingsvorm, waarin je onderscheid maakt tussen strategische, tactische en operationele beleidsrollen. Je neemt externe ontwikkelingen mee in je afwegingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Werken aan de beleidsontwikkeling en -implementatie van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Invulling geven aan het accounthouderschap richting de welzijnsorganisatie.
• In regionaal verband samen zorgen voor de inkoop van de Wmo.
• Bijdragen aan het actualiseren en implementeren van verordeningen en beleidsregels op het gebied van de Wmo.
• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkelingen op het gebied van mantelzorg en vrijwilligerswerk.
• Contactpersoon zijn voor het informele zorgbeleid en de bijbehorende subsidieregeling.
• Samenwerken met collega’s van beleid en de uitvoering sociaal domein aan vraagstukken en ontwikkelingen die raken aan de Wmo, Jeugd en Participatiewet.
• Actief betrokken zijn bij de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord vanuit de opgave “vitaal ouder worden”.
• Op basis van vertrouwen de verbinding leggen tussen inwoners, bestuur en organisatie.

Jij en je collega's dragen bij aan de ambitie dat iedereen mee kan doen. Het streven is dat alle inwoners van Hoogeveen en De Wolden zo veel mogelijk zelfredzaam zijn, zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen en mee kunnen doen in de samenleving. Waar belemmeringen zijn, fysiek, geestelijk of van een andere aard, is het jouw taak om samen met het bestuur deze belemmeringen zoveel mogelijk weg te nemen of – beter nog – te voorkomen. Zo kan iedereen meedoen!

Jouw profiel

Je bent een proactieve, gedreven strategisch beleidsmedewerker, type hands-on. Je hebt een taakgericht profiel, bent een stevige persoonlijkheid, flexibel en weet als geen ander te verbinden en te netwerken. Je hebt inzicht in de dynamiek van een ambtelijke en bestuurlijke organisatie en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je werkt klant-, oplossings- en resultaatgericht. Je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen.

Daarnaast:

• Ben je politiek sensitief en analytisch
• Beschik je over goede communicatieve- en adviesvaardigheden
• Leg je gemakkelijk de verbinding tussen inwoners, bestuur en organisatie
• Heb je oog voor innovatie
• Heb je ervaring met het vakgebied Wmo en met welzijnswerk

Jouw toekomstige werkomgeving

Samen met jouw collega’s ben je de inhoudelijke sparringpartner van de bestuurlijke opdrachtgevers. Je staat midden in de samenleving met als doel: resultaat op straat. Beleidsadviseurs zijn ondernemend, creatief en ambitieus. Er is een plezierige werksfeer waarin samenwerking wordt versterkt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Je werkt altijd in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie.

Competenties

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Oplossingsgerichtheid
• Innovatief denken
• Netwerk- en samenwerkingsgericht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Organisatie

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Hiermee zijn zij de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn zij uniek door het werken voor twee heel verschillende gemeenten. Meer informatie over de organisatie vind je op www.werkenbijdeswo.nl