Functieomschrijving
Voor Gemeente Waalre zoeken wij een Strategisch Manager. Ben jij iemand die leidinggeven ziet als het creëren van ruimte voor anderen om te groeien? Die energie krijgt van samenwerken, verbinden én samen de handen uit de mouwen steken? Dan wil de opdrachtgever graag met je samenwerken!Als strategisch manager maak je deel uit van het directieteam van de opdrachtgever. Samen met andere strategisch managers en de gemeentesecretaris geef je richting aan de organisatie en zorg je dat de koers niet alleen op papier staat, maar ook voelbaar is in de praktijk. Je bewaakt de balans tussen resultaatgericht werken en mensgerichte waarden en levert hanteerbare kaders voor teammanagers en bestuur.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent algemeen manager met een accent op de fysieke leefomgeving en draagt integraal bij aan de strategische doelen.
- Je geeft leiding aan meerdere teammanagers en faciliteert hen in hun rol: je begrijpt hun uitdagingen, denkt met hen mee en geeft vertrouwen en ruimte.
- Je bent zichtbaar in de organisatie en bevordert een cultuur waarin mensen durven te bloeien, excelleren en ook fouten mogen maken.
- Je fungeert als sparringpartner voor het bestuur en voor regionale samenwerkingspartners.
- Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor het behalen van organisatiebrede doelen op het gebied van bedrijfsvoering, participatie, omgevingsgericht werken en regionale samenwerking.
- Je bent bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken en zorgt ervoor dat visie en missie praktisch worden uitgevoerd; je laat thema’s niet op papier blijven.
jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring als strategisch leider, bij voorkeur met verantwoordelijkheid voor de fysieke leefomgeving of vergelijkbare domeinen.
- Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van managers en weet hen ruimte en kaders te geven.
- Je combineert resultaatgerichtheid met een mensgerichte leiderschapsstijl: je stimuleert ontwikkeling en creëert veiligheid voor experimenteren.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt effectief samenwerken met bestuurders en externe partners in de regio.
- Je handelt integraal, schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en durft waar nodig zelf praktisch bij te dragen.
Herken je jezelf in dit profiel en spreekt deze rol je aan? Reageer dan; de opdrachtgever ziet graag of jouw ervaring en stijl passen bij de gewenste koers en de organisatiecultuur.
Functie eisen
- Je ziet leidinggeven als een vak en overtuiging – niet als status. Je benut je eigen kwaliteiten om anderen te coachen, te faciliteren en te laten groeien. Daarbij heb je helikopterview, lef en een goede dosis ondernemerschap. Je stelt het gezamenlijke doel boven jezelf, werkt graag samen in een hecht en gelijkwaardig team en blijft scherp op de inhoud zonder de verbinding te verliezen. Je opereert van nature vanuit verbinding en gevoel en je brengt op basis daarvan energie en enthousiasme over. Je combineert natuurlijk overwicht met bescheidenheid, bent empathisch en mensgericht, en communiceert helder en to the point
- Je bent intrinsiek gemotiveerd om leiding te geven en zet je kwaliteiten in om anderen beter te maken
- Je beschikt over kennis van minimaal één gemeentelijk domein (bedrijfsvoering, sociaal of fysiek), bij voorkeur het fysieke domein
- Je geeft vertrouwen, vraagt door waar nodig en weet een veilige omgeving te creëren
- Je bent zelfkritisch, staat open voor feedback en hebt gevoel voor humor en zelfspot
- Je begrijpt de dynamiek van indirect leidinggeven en weet wat teammanagers nodig hebben
- Je hebt WO werk- en denkniveau
- Je hebt een heldere visie op de veranderende rol van de overheid en de aansturing van professionals in een moderne overheidsorganisatie
- Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in of met de publieke sector
- Je communiceert open en transparant, ook over je afwegingen en beslissingen
- Je hebt een integrale blik en de vaardigheid om samenhang te brengen in complexe vraagstukken
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en ervaring als stevige sparringpartner voor het bestuur
