Functieomschrijving

Voor GGD Noord- en Oost-Gelderland zoeken wij een Tactisch Manager. Als ad interim Tactisch Manager ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de inzet van middelen en de ontwikkeling van medewerkers en teams binnen GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG). Tijdens het kennismakingsgesprek bespreek je samen met hen de specifieke teams en aandachtsgebieden van je opdracht.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Je geeft tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers;
  • Je werkt actief aan de ontwikkeling van de teams op het gebied van professionaliteit en bevordert de multidisciplinaire samenwerking;
  • Samen met de teams draag je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de vastgestelde organisatiedoelstellingen;
  • Je onderhoudt contacten met relaties bij de gemeenten in de regio;
  • Je bent bekend en hebt ervaring met werken voor of bij een GGD en hebt kennis van de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's;
  • Je beschikt over een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland;
  • Je hebt energie, enthousiasme en meerdere jaren ervaring als manager, met ervaring bij een GGD als vereiste;
  • Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe en politieke organisaties;
  • Je stuurt op resultaat en communiceert helder en duidelijk vanuit verbinding en verantwoordelijkheid;
  • Je bewaakt de balans tussen resultaatgerichtheid en mensgerichtheid;
  • Je spreekt collega’s aan op effectiviteit van gedrag en kunt hierin zowel coachend als normgevend optreden;
  • Je hebt ervaring in het aanbrengen van structuur en het borgen en verbeteren van processen;
  • Je hebt bedrijfsmatig inzicht en kunt, met advies van anderen, de bedrijfsvoering versterken.

Competenties
  • Aanpassingsvermogen
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid

Organisatie
GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in de regio. Zij bieden inwoners actief een gezond houvast. Met hun gezamenlijke kennis zetten zij zich in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners, met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving, en goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid verbindt de organisatie en zorgt ervoor dat zij het verschil maken in de regio.

Het cluster AGZ van GGD Noord- en Oost-Gelderland bestaat uit 12 teams en kenmerkt zich door een grote diversiteit aan gezondheidsthema’s, zoals Gezondheidsbevordering Nieuwkomers, Infectieziektebestrijding, Forensische Geneeskunde, Seksuele Gezondheidszorg, Toezicht WMO en Kinderopvang. De teams zijn actief in Noord- en Oost-Gelderland en werken op diverse locaties in de regio. Je werkt samen met deze teams aan het bewaken, bevorderen en beschermen van de publieke gezondheid van de inwoners in de regio.
Jouw profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen een GGD;
  • Je hebt een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland;
  • Je beschikt over ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe en politieke organisaties;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent zowel coachend als normgevend sterk;
  • Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet de balans te bewaren tussen mens en proces.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het publieke domein
  • Je hebt ervaring met het coachen van teams binnen de (publieke) gezondheidszorg

Functie wensen

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector en/of gemeenten
  • Het is een pre als je een relevant netwerk hebt in de veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland en omgeving (Licht)
  • Je bent bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet op de veiligheidsregio's
  • Je hebt werkervaring met gemeenschappelijke regelingen en gemeentelijke kaders
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfs- en teamprocessen
  • Je beschikt over veranderkundige inzichten en kennis
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement

Extra informatie

  • Plaats
  • Aantal uur 16 uur per week
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.