Functieomschrijving
Voor Gemeente Hof van Twente zoeken wij een Teamleider Facilitaire Dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement. Je stuurt en ontwikkelt het team Belastingen en Facilitair en bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van het team. Je zorgt voor de kwaliteit en kwantiteit van producten en dienstverlening en draagt verantwoordelijkheid voor de PIOFACH-taken binnen het team.Je werkt op tactisch niveau en bent de verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete, uitvoerbare plannen en resultaten. Binnen de organisatie ligt onder andere de focus op het verder professionaliseren en toekomstbestendiger maken van hun informatiehuishouding. Vanuit jouw team geef je dit proces een krachtige impuls.
- Je zorgt voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom).
- Je realiseert teamdoelstellingen en afgesproken resultaten.
- Je ontwikkelt en coacht medewerkers en het team als geheel.
- Je stimuleert professioneel vakmanschap en continu verbeteren.
- Je borgt de effectieve inzet van mensen en middelen.
- Je stelt betrouwbare management- en sturingsinformatie beschikbaar.
- Je initieert en realiseert procesverbeteringen.
- Je versterkt de integrale samenwerking binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je bent integraal verantwoordelijk voor de teamresultaten, inclusief PIOFACH.
- Je coacht medewerkers op competenties, ontwikkeling en gedrag.
- Je signaleert en bespreekt teamdynamiek, houding en werkklimaat.
- Je brengt focus, prioritering en duidelijke kaders aan.
- Je handelt politiek sensitief en draagt organisatiedoelen uit.
- Je vertaalt strategie naar tactisch en operationeel niveau.
- Je adviseert de directie op basis van praktijkinzichten.
- Je stemt af met de bestuurder over voortgang, kwaliteit en haalbaarheid.
- Je neemt actief deel aan overleg van tactisch teamleiders.
- Je treedt op als proceseigenaar en aanjager van verbeterinitiatieven.
Competenties
- Leiderschap en coachend vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Analytisch en strategisch denkvermogen
- Communicatieve vaardigheden
Organisatie
Werken bij deze gemeente betekent werken in een plattelandsgemeente waar zij met trots en samen met hun inwoners werken aan de Hof van morgen. Jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid worden gestimuleerd. Je draagt bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden. Als lerende organisatie bieden zij jou de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Binnen Hof van Twente draag je bij aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. Je werkt met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
- Je bent beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 voor minimaal 28 uur per week.
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van de informatiehuishouding
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
