Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Functieomschrijving

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling. Je stuurt een team van professionals op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw, erfgoed en landschapsinrichting aan. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt. Je bent benaderbaar, stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling en geeft je medewerkers voldoende ruimte om hun werk optimaal uit te voeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt hen aan indien nodig. Daarnaast stimuleer je het team om te werken vanuit de drie SWO-kernwaarden: verbinden, vertrouwen en eigenaarschap.

Je vertaalt de strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau binnen het team. Samen met jouw collega-teamleiders geef je invulling aan de netwerkgedachte. Jullie dragen deze werkwijze uit en zorgen voor succesvolle uitvoering binnen het team door te coachen, begeleiden en bewaken.

Samen met je team voer je het teamplan uit en zorg je ervoor dat professionaliteit en nieuwe ontwikkelingen zichtbaar worden geïmplementeerd. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en samenhang van producten en werkprocessen en waarborgt de kwaliteit van informatie. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, collega-leidinggevenden in het netwerk bestuur, de managers van netwerken en de directie. Ook neem je deel aan netwerkoverleggen en draag je bij aan gezamenlijke of teamoverstijgende opgaven.

In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouders op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

De invoering van de Omgevingswet brengt grote veranderingen met zich mee, en voor dit team is dit een van de meest impactvolle uitdagingen van de komende jaren. Jij stuurt als teamleider deze transitie aan en geeft richting aan de nieuwe manier van werken. Je bent opdrachtgever van deze opgave en werkt nauw samen met de projectleider die samen met een werkgroep uitvoering geeft aan deze veranderingen.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context, en beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling op gemeentelijke schaal.
• Je hebt ervaring met beleidsprocessen en advisering.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
• Je hebt ervaring in lijn- en project-/programmasturing en het verbeteren van werkprocessen.
• Je bent creatief, hebt visie en beschikt over coachend leiderschap.
• Je werkt met energie samen vanuit verbinding en vertrouwen en maakt onderlinge verwachtingen bespreekbaar.
• Je staat zichtbaar voor het team en weet het goed te positioneren.
• Je beschikt over sterke vaardigheden in samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 30 professionals: stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers, omgevingsadviseurs, erfgoedspecialisten en adviseurs ruimtelijke ordening. Het team heeft een gezamenlijke passie voor de leefomgeving en de drive om innovatieve en duurzame oplossingen te vinden voor ruimtelijke vraagstukken. Per 1 januari 2025 maakt het team deel uit van het netwerk Bestuur. Je werkt aan ruimtelijke planvorming voor twee gemeenten en denkt mee over de inrichting van de leefomgeving, van dorpskern tot buitengebied. De stedenbouwkundigen geven vorm aan het stedelijk landschap en leggen zo de basis voor een leefbare, toekomstbestendige omgeving. Binnen het team heerst een open en professionele werksfeer. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd, samenwerking binnen het team en met andere disciplines is belangrijk, en je krijgt volop ruimte om jouw eigen expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Competenties

• Strategisch
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van twee gemeenten. Dit maakt hen de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Hun unieke positie komt voort uit het werken voor twee verschillende gemeenten. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Voor meer informatie over de organisatie kun je terecht op www.werkenbijdeswo.nl