Functieomschrijving
Voor Gemeente De Ronde Venen zoeken wij een Teammanager Kwaliteit & Monitoring. Je werkt in een team van ongeveer 28 betrokken en bevlogen collega's die dagelijks zorgen dat de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein soepel verloopt.Samen ondersteun je de uitvoering van Jeugd, Wmo en Participatie, van kwaliteitsbewaking en toezicht tot het organiseren van leerlingenvervoer en functioneel beheer van applicaties.
Het is een divers team met veel kennis, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een duidelijke focus op samenwerking.
De sfeer is open en collegiaal: collega's vinden elkaar snel en zetten zich gezamenlijk in voor betrouwbare en servicegerichte ondersteuning van inwoners en collega's.
Hun kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in de dagelijkse werkzaamheden.
Jouw rol
- Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team.
- Je geeft leiding aan en coacht de leden van dit diverse team.
- Je stimuleert een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering.
- Je fungeert als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.
Jouw profiel
Je hebt ervaring met leidinggeven binnen het sociaal domein of een vergelijkbare gemeentelijke omgeving en je hebt oog voor kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.
Je werkt verbindend, bent besluitvaardig en kunt effectief samenwerken met interne en externe partijen.
Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het aansturen van teams en het borgen van dienstverlening.
Competenties
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent analytisch.
- Je bent resultaatgericht.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in een groene, waterrijke regio met meerdere dorpen en een open, samenwerkingsgerichte cultuur.
Hun ontwikkelrichting 'Samen Verder' onderstreept de focus op samenwerking en toekomstbestendigheid binnen de organisatie.
Functie eisen
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als teammanager binnen een gemeente
- Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams binnen het sociaal domein
- Je hebt werkervaring met de bedrijfsvoering van teams op het gebied van data en kwaliteit
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager.
- Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein van een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
