Teammanager Met Beleidstaken

Functieomschrijving

Voor Gemeente Woerden zoeken wij een Teammanager Met Beleidstaken. Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart. Je komt terecht in een informele werksfeer, binnen een organisatie die oog heeft voor medewerkers met talent. Ontwikkeling en brede inzetbaarheid worden gestimuleerd. Je profiteert van flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Als teammanager geef je leiding aan een multidisciplinair team van 18 professionals binnen het Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest, voor de gemeenten Montfoort, Woerden, Oudewater, Stichtse Vecht en De Ronde Venen.
Het team bestaat uit tien leerplichtambtenaren, drie trajectbegeleiders Doorstroompunt, drie administratief medewerkers, een beleidsadviseur, een kwaliteitsadviseur en een teammanager. Jullie werken aan de uitvoering en doorontwikkeling van leerplicht- en doorstroomtaken, zoals preventie en aanpak van schoolverzuim, voortijdig schoolverlaten en begeleiding van jongeren richting onderwijs of werk.
Daarnaast houdt het team zich bezig met beleidsontwikkeling, samenwerking met ketenpartners, gegevensuitwisseling en verdere digitalisering van werkprocessen. Op verschillende niveaus maak je zorgvuldige afwegingen over maatwerk voor jongeren en gezinnen, de inzet van interventies en de balans tussen handhaving en ondersteuning. Tegelijkertijd werk je mee aan de verdere professionalisering van het RBL, het inrichten van heldere werkprocessen en het versterken van de samenhang tussen uitvoering, beleid en regionale samenwerking.

Je opdracht omvat in ieder geval de volgende werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van 18 professionals binnen het team Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest.
• Je draagt zorg voor personele en financiële taken ten behoeve van het team.
• Je fungeert als lokaal en regionaal aanspreekpunt en bent eindverantwoordelijk voor zowel Leerplicht als het Doorstroompunt.
• Je bent verantwoordelijk voor het Bestuurlijk Overleg Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest.
• Je neemt deel aan managementoverleggen.

In de rol van beleidsadviseur voer je onder andere de volgende taken uit:

• Je zorgt voor financiële verantwoording van de rijksmiddelen voor reguliere DSP-middelen, oud‐VSV en lifecoaching via het subsidieloket Utrecht.
• Je neemt deel aan het Doorstroompuntcoördinatorenoverleg binnen Doorstroompunt regio 19.
• Je stelt het jaarverslag RBL schooljaar 2025‐2026 op en draagt zorg voor de verantwoording daarvan.
• In de maanden september en oktober schrijf je de verantwoording en bereid je het Bestuurlijk Overleg Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest voor en neem je hieraan deel.
• Je bewaakt regionale afspraken met betrekking tot de Wet van school naar duurzaam werk.

Competenties

• Je beschikt over analytisch vermogen: je kunt informatie verzamelen, structureren en vertalen naar heldere inzichten en plannen.

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden, Oudewater, Stichtse Vecht, Montfoort en De Ronde Venen betekent werken aan ambities binnen een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Meer dan 500 talentvolle professionals werken er samen voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. Je komt terecht in een informele werksfeer, binnen een organisatie die oog heeft voor medewerkers met talent. Je ontwikkeling en brede inzetbaarheid worden gestimuleerd. Je profiteert van flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.