Functieomschrijving
Voor Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen zoeken wij een Teammanager R&I. Ben jij maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig? Wil je deel uitmaken van een leuk team? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging op strategisch niveau?Als Manager R&I werk je in een complexe dynamiek waarin je schakelt met professionals zoals customer intelligence-analisten, risico-onderzoekers en gedragswetenschappers over de ontwikkeling en toepassing van geavanceerde dataoplossingen. Je zet onderzoeken op naar risico’s en fenomenen en overlegt op directieniveau over vraagstukken rondom bedrijfsvoering.
Doordat je werkt binnen een matrixstructuur, voer je regie over meerdere projecten en ontwikkelingen, die specifiek managementaandacht vragen. Jouw rol vraagt dat je niet alleen het team aanstuurt, maar ook structuur en voortgang brengt in de verschillende portefeuilles van R&I. Je werkt nauw samen met senioren binnen het team en maakt structureel deel uit van het managementteam. Hier krijg je de kans om inhoudelijk bezig te zijn met complexe en relevante onderwerpen. De uitdagingen in toezicht zijn groot en kennen een fors afbreukrisico. Alleen een ervaren manager met expertise op het gebied van data en data-analytics komt hier tot zijn recht. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt als leidinggevende binnen complexe organisaties.
Samen met het Hoofd en andere Managers R&I ben je verantwoordelijk voor de strategie van de afdeling en vertegenwoordig je deze richting Directie Handhaving en andere divisies. De Directie Handhaving heeft de opdracht om regie te voeren op het voorkomen en bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik. Jouw bijdrage vormt het startpunt van een beweging richting versterkte, proactieve risicobeheersing. Dit vraagt om een integrale benadering waarin politiek, wetgever en uitvoerder een rol hebben. Je voelt je thuis in deze complexe dynamiek en schakelt moeiteloos met professionals binnen de directie Handhaving over de toepassing van innovatieve oplossingen. Je weet als geen ander dat handhaven en toezicht integraal onderdeel zijn van de dienstverlening en inspireert jouw gesprekspartners hierover. Je bent een creatieve doorzetter, overziet de hoofdlijnen en bent niet bang voor inhoudelijke discussies.
De Directie Handhaving is een dynamische omgeving waar complexe vraagstukken spelen en waar politieke, maatschappelijke en organisatorische sensitiviteit wordt gevraagd. Innovatieve technieken worden hier getest en toegepast. Veel van het werk heeft invloed op het vertrouwen van burgers in de overheid. Het is daarom extra belangrijk dat professioneel, zorgvuldig, rechtvaardig en met oog voor de menselijke maat gewerkt wordt.
R&I is het expertisecentrum dat zich richt op naleving, preventie en bestrijding van misbruik van uitkeringen en subsidies. Hier werk je samen met onder meer risico-onderzoekers, CI-analisten en adviseurs risicobeheersing, die zich dagelijks inzetten om regelnaleving te bevorderen. Je kennis en expertise worden vooral ingezet om misbruik te voorkomen door advies te geven over betere beheersing in wetgeving en processen en waar nodig repressieve maatregelen. De sfeer in het team kenmerkt zich als open, transparant en resultaatgericht, met aandacht voor teamgevoel en verbinding.
Bij deze opdrachtgever is diversiteit belangrijk. Het personeelsbestand weerspiegelt de maatschappij en jouw werk maakt een verschil voor veel mensen. Jouw unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten worden gewaardeerd. Door onderlinge verschillen te erkennen en te waarderen, bereik je samen de beste resultaten.
Jouw profiel
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met gedegen kennis en ervaring op het gebied van risico-onderzoek en data-analyse.
- Je hebt ervaring als gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen organisaties (dit is een pre).
- Je hebt diepgaande kennis van organisatiestructuren en klantprocessen.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in projectmanagement; ervaring als projectleider is een pre.
- Je hebt brede kennis van SV-wetgeving (dit is een pre).
- Je hebt affiniteit met de professies binnen R&I en deelt graag jouw eigen ervaring en kennis, ook als je niet direct uit het vakgebied afkomstig bent.
Als nieuwe collega neem je humor en enthousiasme mee, bent betrokken bij wat er gebeurt binnen het domein Handhaving, kunt goed omgaan met weerstanden en weet anderen te inspireren en overtuigen. Je vindt het uitdagend om professionals aan te sturen en bij te dragen aan hun ontwikkeling.
