Functieomschrijving
Voor Gemeente Zutphen zoeken wij een Teammanager. Als interim-teammanager Ruimte, Economie en Duurzaamheid stuur je Team RED aan en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van beheersopgaven naar ontwikkelopgaven binnen het domein Ruimte en Economie.Team RED bestaat uit 35 collega's en werkt aan ruimtelijke ontwikkeling, wonen, erfgoed, economie, cultuur, duurzaamheid, energie en bodem. Hun krachten zijn verbindend en ondernemend; er heerst een informele en plezierige sfeer waarin iedereen ertoe doet.
Je begeleidt een transitie die voortbouwt op de Omgevingsvisie. Je brengt jouw ervaring met omvangrijke gebiedsontwikkelingsprocessen in en vertaalt dit naar een voorstel voor aanpassingen in de organisatiestructuur en werkwijze. Daarbij houd je rekening met raakvlakken met andere teams en betrek je medewerkers en het MT wanneer nodig. Je treedt op als trekker van dit proces in opdracht van de directeur Ruimte en Economie en stemt je aanpak af met het MT en de teamleden.
Jouw profiel
- Je bent klantgericht.
- Je kunt delegeren.
- Je luistert goed.
- Je beschikt over doorzettingsvermogen.
- Je handelt tactisch.
- Je kunt medewerkers motiveren.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je kunt samenwerken.
- Je weet anderen te overtuigen.
Over de opdrachtgever
Zij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. Zij omarmen duurzaamheid en inspiratie en koesteren hun rijke verleden. Dienstverlening staat centraal; zij richten zich op maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking met inwoners.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten en meerdere stakeholders. Je draagt zorg voor het zorgvuldig omgaan met publieke middelen en navigeert in complexe procedures. Wat je doet, draagt rechtstreeks bij aan de leefomgeving van inwoners.
Zij zetten in op diversiteit en inclusie; achtergrond, identiteit of leeftijd vormen geen belemmering. Zij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en de manier waarop jij het verschil maakt.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager bij een overheidsinstelling
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende van beleidsadviseurs
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van beleidsadviseurs
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
- Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
