Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Teammanager. Je ondersteunt de huidige teammanagers als tijdelijke teammanager binnen het domein veiligheid, vergunningen en handhaving en waakt daarmee over de dagelijkse voortgang en continuïteit.Je werkt in een dynamische stedelijke omgeving met een complexe en groeiende veiligheidsopgave. Ondermijning, georganiseerde criminaliteit, maatschappelijke polarisatie, zorg- en veiligheidscasuïstiek, grootschalige evenementen en druk op de leefomgeving vragen om strategische sturing en bestuurlijke scherpte. Er wordt gewerkt aan een strategische agenda en aan een toekomstbestendige inrichting van veiligheid, vergunningverlening en handhaving.
Je inzet is gericht op het opvangen van werkdruk en het waarborgen van de dagelijkse voortgang.
Wat ga je doen
- Je ondersteunt waar nodig en zorgt dat het werk doorloopt.
- Je ondersteunt teammanagers in de dagelijkse aansturing.
- Je neemt tijdelijk taken of verantwoordelijkheden over.
- Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
- Je helpt bij het stellen van prioriteiten.
- Je zorgt voor rust en duidelijkheid in de uitvoering.
Jouw rol
- Je bent flexibel inzetbaar en springt bij waar de druk het hoogst is.
- Je pakt snel werkzaamheden op en werkt zelfstandig en praktisch.
- Je schakelt makkelijk tussen teams en behoudt het overzicht.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring als teammanager.
- Je hebt ervaring als leidinggevende.
- Je krijgt snel overzicht en maakt gedegen keuzes.
- Je werkt praktisch en oplossingsgericht.
- Je communiceert duidelijk en bent een heldere communicator.
- Je bent flexibel inzetbaar en direct inzetbaar.
Over de organisatie
De organisatie werkt vanuit waarden als samenwerken, openheid, flexibiliteit en een lerende houding. Zij richten zich op het creëren van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en geven ruimte aan initiatief en resultaatgericht handelen. Je draagt bij aan het realiseren van die ambities door rust, focus en daadkracht te brengen in de dagelijkse uitvoering.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
Functie wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-bacheloropleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van veiligheid binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Je hebt aantoonbare werkervaring met grootstedelijke veiligheidsproblematiek, openbare orde, ondermijning, zorg en veiligheid, en bestuurlijke instrumenten
