Functieomschrijving
Voor Gemeente Zutphen zoeken wij een Teammanager Welzijn. Als Teammanager Welzijn geef je leiding aan een team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs.Het team Welzijn, met ongeveer 35 medewerkers, is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en breed welzijnsbeleid binnen de gemeente.
Als teammanager inspireer je jouw teamleden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
Samen met je collega-teammanagers stimuleer je het integraal werken binnen het Sociaal Domein.
Dit ga je doen
- Je geeft inspirerend leiding en begeleiding aan een gedreven team en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
- Je stimuleert de samenwerking tussen teams in het Sociaal Domein en versterkt de samenhang binnen je team; je bevordert zowel teamontwikkeling als het welzijn en de ontwikkeling van individuele teamleden;
- Vanuit je rol in het MT van het Sociaal Domein draag je bij aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein.
Jouw profiel
- Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- Vaardigheid om effectief te delegeren;
- Goede luistervaardigheden;
- Vermogen om medewerkers te motiveren;
- Teamspeler met oog voor samenwerking;
- Overtuigingskracht;
- Besluitvaardigheid.
Organisatie
Je komt te werken voor een organisatie die gepassioneerd, ondernemend en creatief is.
Zij omarmen duurzaamheid en inspiratie en koesteren hun rijke verleden met trots.
De organisatie richt zich op goede dienstverlening aan de lokale samenleving en stimuleert betrokkenheid en samenwerking van inwoners.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, wat betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en verschillende stakeholders.
Je draagt eraan bij dat publieke middelen zorgvuldig worden ingezet en je moet soms werken binnen complexe procedures.
Het werk dat je doet, draagt vaak direct bij aan de lokale samenleving.
Zij zetten in op diversiteit en inclusie; het maakt hen niet uit waar iemand geboren is, wat iemands geloof, van wie iemand houdt, fysieke kenmerken, leeftijd, gender of culturele achtergrond is.
Zij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en naar hoe jij het verschil maakt voor de gemeente.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het sociaal domein
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de WMO.
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het sociaal domein.
