Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Technisch Manager.- Jij werkt aan een grote technische transitie binnen het openbaar vervoer in Amsterdam. De prioriteitsaanvraag bij verkeerslichten wordt vervangen door KorteAfstandsRadio (KAR). In samenwerking met GVB en VRA zorg je ervoor dat de nieuwe werkwijze goed ingebed wordt in de systemen.
- Met jouw inzet voorkom je vertraging en zorg je dat de transitie grondig en succesvol wordt uitgerold.
- Deze transitie draagt bij aan een efficiënte en betrouwbare dienstregeling voor bussen in Amsterdam. Na de uitrol monitor je of de ombouw goed is verlopen en verfijn je de instellingen waar nodig.
Op een gemiddelde werkdag:
- Ben je technisch verantwoordelijk voor de implementatie van KAR voor het openbaar vervoer.
- Stel je het implementatieplan op.
- Bewak je de voortgang en houd je contact met projectleden.
- Ben je inhoudelijk kennisdrager van KAR en de KAR Geotool.
- Zorg je voor de budgetaanvraag en bewaak je het toegekende budget.
Je komt te werken binnen een VRI-team dat bestaat uit ongeveer 10 enthousiaste collega’s, waaronder senior en medior beheerders, een assetmanager en een teammanager. Samen houden jullie de VRI’s up-to-date en leveren jullie een bijdrage aan een veilige, vlotte verkeersdoorstroming en de leefbaarheid van Amsterdam.
De ambities in Amsterdam zijn groot, met veel projecten die bijdragen aan een fijne en leefbare stad. Versneld worden vervangingen ingezet, waarbij steeds meer wordt gekozen voor slimme systemen zoals sensoring, waardoor jouw werk extra boeiend is. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Je wordt zorgvuldig ingewerkt en kunt rekenen op betrokken en behulpzame collega’s zonder 9-5 mentaliteit. Daarnaast is het team gezellig en worden er – voor wie dat wil – ook buiten het werk gezamenlijke activiteiten georganiseerd.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke of politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en goede relaties binnen het team.
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen en benut deze actief.
- Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties.
- Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt deze vast tot het doel is bereikt.
- Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Jouw profiel
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met VRI's in relatie tot openbaar vervoer (techniek en CCOL-regeling)
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager met VRI-projecten
- Je hebt meerdere projecten voor wegbeheerders uitgevoerd die VRI-gerelateerd zijn
Functie wensen
- Het is een pré als je affiniteit hebt met openbaar vervoer en verkeerskunde
- Bij voorkeur heb je ervaring aan de zijde van overheden én het bedrijfsleven
