Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Technisch Manager.- Je werkt aan een grote technische transitie voor het openbaar vervoer in Amsterdam: de vervanging van de prioriteitsaanvraag bij verkeerslichten door KorteAfstandsRadio (KAR). Samen met GVB en VRA wordt deze nieuwe werkwijze grondig ingebed in de bestaande systemen.
- Jij zorgt ervoor dat de transitie geen vertraging oploopt en dat deze zorgvuldig en volledig wordt uitgerold.
- Dankzij jouw inzet draagt de transitie bij aan een efficiënte en betrouwbare dienstregeling voor bussen in Amsterdam. Na de uitrol monitor je het resultaat en verfijn je waar nodig de instellingen om te zorgen dat de ombouw goed verloopt.
Op een gemiddelde werkdag ben jij verantwoordelijk voor verschillende taken:
- Je bent technisch verantwoordelijk voor de implementatie van KAR voor het openbaar vervoer.
- Je stelt het implementatieplan op.
- Je bewaakt de voortgang en onderhoudt contact met projectleden.
- Je bent inhoudelijk kennisdrager van KAR en de KAR Geotool.
- Je zorgt voor de budgetaanvraag en bewaakt het toegekende budget.
Je gaat aan de slag binnen een team van circa 10 enthousiaste collega’s: senior en medior beheerders, assetmanager en teammanager. Samen vormen jullie het VRI-team en houden jullie de VRI's up-to-date. Jullie dragen bij aan een veilige en vlotte verkeersdoorstroming en de leefbaarheid van Amsterdam. De ambities in Amsterdam zijn groot, met veel projecten die bijdragen aan een prettige en leefbare stad. Hierdoor worden vervangingen vaak versneld ingevoerd en is er steeds meer aandacht voor slimme systemen zoals sensoring, wat jouw werk extra boeiend maakt. Jij hebt hierin een sleutelrol. Uiteraard word je goed ingewerkt, en je collega’s staan klaar om je te ondersteunen. Het team is betrokken, behulpzaam en flexibel. Er heerst een prettige sfeer en er worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en goede relaties binnen het team.
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen en benut deze.
- Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeteringen en vernieuwingen.
- Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast tot het doel is bereikt.
- Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Jouw profiel
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met VRI's in relatie tot het openbaar vervoer (techniek en CCOL-regeling)
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager met VRI-projecten
- Je hebt meerdere projecten uitgevoerd voor wegbeheerders, gerelateerd aan VRI's
Functie wensen
- Je hebt affiniteit met openbaar vervoer en verkeerskunde
- Je hebt ervaring aan zowel de zijde van overheden als het bedrijfsleven
