Functieomschrijving
Voor R.E.T. N.V. zoeken wij een Testanalist SAP SuccessFactors Time Off. RET is sinds 2023 bezig met de implementatie van SAP SuccessFactors (SF) in opdracht van hun afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Zij hebben inmiddels modules geïmplementeerd zoals Employee Central, Onboarding, Recruitment Management en het Leer Management Systeem. In augustus 2025 is ook ECP als vervanging van het bestaande payroll-systeem live gegaan.Je gaat aan de slag met de volgende stap in de HR-IT systeem transitie: de implementatie van SAP SF Time Off (onderdeel van SAP SF Time management). Jij richt je op verlofrechtberekening en het inrichten van processen in SF Time Off voor verlofregistratie (regulier, bijzonder, ouderschaps- en maatschappelijk verlof en meer), inclusief integratie met relevante aanpalende systemen. Deze implementatie van Time Off is noodzakelijk voor de overstap naar het nieuwe planningsysteem HASTUS Daily crew bij Exploitatie (rijdend personeel). Het beheer van SAP SF en de implementatie van Time Off wordt gedeeltelijk uitgevoerd door myBrand.
Als Testanalist SAP SF Time Off binnen het projectteam van RET help je bij het schrijven van testcases, testscripts en het uitvoeren van testen van de gewenste functionaliteiten, inclusief integraties naar aanpalende systemen. Je werkt nauw samen met de testcoördinator, projectmanager, product owner P&O en de implementatiepartner.
Jouw uitgebreide kennis en ruime ervaring binnen SAP-projecten maken dat je testtrajecten zelfstandig weet op te zetten en uit te voeren in complexe omgevingen, variërend van Employee Central tot Payroll, Time Off en integratieprocessen. Je hebt ervaring met systeem- en ketentesten en ondersteunt key users en de business bij het opstellen en uitvoeren van testscenario’s, waaronder payroll- en verlofregistraties.
Met jouw analytisch vermogen en probleemoplossend inzicht signaleer je knelpunten in HR-processen snel en formuleer je daarvoor concrete oplossingen. Je rapporteert testresultaten gestructureerd aan de testcoördinator. Binnen projecten met SAP SuccessFactors Time Off ben je in staat testdata en testomgevingen op te zetten, testscenario’s te ontwikkelen en integratietesten uit te voeren. Je bevordert kennisdeling en helpt gebruikers bij zelfstandig testen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Werkzaamheden
- Je voert zelfstandig testactiviteiten uit voor SAP SuccessFactors Time Off, inclusief integratie naar aanpalende systemen.
- Je rapporteert over testresultaten en registreert bevindingen.
- Je begeleidt key users en ondersteunt bij testvoorbereiding en scripting voor verlofprocessen.
- Je onderhoudt contact met de testcoördinator over de operationele kant van het testen.
- Je schrijft (in overleg met de business) test (user) cases.
- Je ontwikkelt testscripts inclusief de benodigde testdata.
- Je valideert mede of de functionaliteit testbaar is en correct werkt.
- Je voert testwerkzaamheden uit.
- Je legt testresultaten en benodigde testdocumentatie vast en koppelt dit terug aan de testcoördinator.
- Je registreert bevindingen en rapporteert hierover aan de testcoördinator.
- Je ondersteunt bij de uitvoering van (proef) data-migratie.
Jouw profiel
- Je werkt gestructureerd en bent analytisch sterk.
- Je kunt goed samenwerken en bent hands-on ingesteld.
- Je weet goed prioriteiten te stellen.
- Je werkt zelfstandig, bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat en oplossingsgericht.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt ervaring met SAP SuccessFactors EC, Payroll, Time Off en SAP HR-processen
- Je voert systeemtesten, ketentesten, integratietesten en datamigratietesten uit
- Je beschikt over kennis van Prince2, TMap Foundation en Agile Testen