Functieomschrijving
Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zoeken wij een Testengineer II. Je werkt als Testengineer II aan de ontwikkeling van een nieuwe medewerkerapplicatie op basis van BAW. Binnen het scrumteam Medewerker ben je verantwoordelijk voor de applicatie die de uitvoering van de Werkloosheidswet ondersteunt.- Je pakt zelfstandig taken op binnen het team en toont een proactieve werkhouding.
- Je bent in staat om buiten je eigen aandachtsgebied te kijken en kunt andere teamleden vervangen binnen het scrumteam.
- Je werkt sterk analytisch en stelt samen met het team testcases op.
- Je past Behaviour Driven Development toe in je werkzaamheden.
- Je kunt snel zelfstandig werken binnen een Agile sprintteam, samen met Development, Functioneel Beheer en Analyse.
- Je voert nauwkeurig testen uit en levert duidelijke testrapportages op in een functioneel complexe omgeving.
- Je maakt gebruik van goede soft skills zoals rapporteren, luisteren en doorvragen.
Competenties
- Je hebt een proactieve werkhouding.
- Je bent gericht op samenwerken in Agile scrumteams (t-shape werken).
- Je beschikt over sterk analytisch vermogen.
- Je werkt nauwkeurig bij het testen en rapporteren.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden: luisteren en doorvragen.
Functie eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Test Engineer.
- Je hebt ervaring met testen binnen een Agile/DevOps omgeving (scrumteams).
- Je hebt ervaring met het testen van applicaties op het IBM BAW platform of vergelijkbare workflow-/rule engines.
- Je beschikt over een TMAP en/of ISTQB certificering.
- Je hebt aantoonbare ervaring met diverse testsoorten, zoals FST, FAT, GAT en ketentesten.
- Je hebt ervaring met CI/CD integratie en geautomatiseerd regressietesten.
- Je hebt kennis van databases, XML en API-testen (Postman, SoapUI) en ervaring met SQL database/queries.
Functie wensen
- Je bent minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor in Amsterdam, waarbij donderdag in ieder geval een vaste dag is.
- Het is een pre als je een Engelstalig CV kunt aanleveren.
- Het is belangrijk dat je minimaal één relevante referentie uit de laatste 2 jaar kunt overleggen.
- Heb je eerder binnen UWV gewerkt in de afgelopen 3 jaar? Dan is het een pre als je op verzoek een referentie kunt aanleveren van de laatst uitgevoerde opdracht binnen UWV.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.
