Functieomschrijving
Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoeken wij een Transformatiemanager Sociaal Domein. Je bent een zeer ervaren veranderaar die ervoor zorgt dat de nieuwe manier van werken, gebaseerd op de visie Yn Ferbining Foarút – Sociale koers Súdwest-Fryslân, met daadkracht wordt opgepakt.Je werkt vanuit die visie waarin inwoners, maatschappelijke partners en de gemeente samen een nieuwe richting hebben bepaald voor het sociaal domein.
Nu begint de uitvoering van deze transformatie en jij bent de aanjager die nieuwe werkwijzen en de organisatie daarvan vormgeeft.
Je vergroot de uitvoeringskracht door samen met collega’s, maatschappelijke organisaties, netwerken en professionals de ambities uit de Sociale Koers naar de praktijk te vertalen.
Je implementeert en borgt de leidende principes en vernieuwde werkwijzen uit het programma Sociale Koers, met nadruk op integraal en dichtbij de mienskip werken.
Je zorgt voor verbinding tussen collega’s, domeinoverstijgend, en creëert een omgeving waarin initiatieven en opgaven meer integraal worden aangepakt.
Je houdt steeds de bedoeling van de Sociale Koers voor ogen: een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners en de kracht van de mienskip versterkt.
Je werkt nauw samen met het management en de programmamanager die inhoudelijk richting geeft aan de realisatie van de Sociale Koers.
Dankzij jouw inzet transformeert de organisatie en worden de beoogde resultaten van de Sociale Koers haalbaar en zichtbaar.
Je voorkomt dat iedereen vanuit zijn eigen koker werkt en zorgt ervoor dat kennis, energie en mogelijkheden elkaar versterken.
Je creëert een omgeving waarin experimenteren mag, leren vanzelfsprekend wordt en inwoners daadwerkelijk mede vormgeven aan oplossingen.
Daarmee help je de Sociale Koers uitgroeien van een visie op papier naar een beweging die zichtbaar wordt binnen en buiten de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Versterken en aanjagen van de uitvoering van de Sociale Koers;
- Organiseren van samenwerking om de vernieuwde werkwijzen te implementeren en te verankeren;
- Initiëren en begeleiden van leer- en ontwikkelprocessen en bijeenkomsten;
- Stimuleren van experimenteren, reflecteren en continu verbeteren;
- Adviseren van management en programmamanager over voortgang, signalen, kansen en knelpunten.
Jouw profiel
- Initiatiefrijk, mens- en resultaatgericht;
- Omgevings- en organisatiesensitief;
- Een verbinder die proactief samenwerkt en beschikt over sterke communicatieve en procesmatige vaardigheden;
- Een open, transparante en integere houding;
- Ervaring met transformatie- en implementatietrajecten binnen het sociaal domein of vergelijkbare contexten.
Functie eisen
- Je hebt academisch werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met verandertrajecten of maatschappelijke transities
- Je hebt ervaring in het sociaal domein of in een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van samenwerking tussen verschillende organisaties en belangen
- Je hebt aantoonbare ervaring met netwerk- en stakeholdermanagement
- Je beschikt over kennis van en affiniteit met participatie, samenwerking, verandermanagement-methodieken en co-creatie
