Functieomschrijving
Voor UWV zoeken wij een Transitiecoach Clusters. Je ondersteunt de organisatie bij het effectief implementeren van de UWV Verandermotor. De speerpunten zijn duurzame gedragsverandering, alignment op de standaarden van de Eén UWV Verandermotor Werkwijze en het versterken van leiderschap en samenwerking binnen en tussen clusters en met de uitvoering.Werkzaamheden
- Je ontwerpt en ontwikkelt trainingsmateriaal, workshops en learning bites over agile werken, SAFe en de UWV Verandermotor, afgestemd op de leerbehoefte van de organisatie.
- Je verzorgt trainingen en workshops voor medewerkers die starten met de Verandermotor.
- Je geeft trainingen en workshops aan clusterleiders, teamleiders, clustercoaches, Scrum Masters en Product Owners om hun rol binnen de Verandermotor te versterken (gebaseerd op SAFe en Agile Scrum).
- Je brengt in samenspraak met het programma, clustercoaches en clusterleiding de leerbehoefte in kaart en vertaalt deze naar trainingsprogramma's en interventies op maat.
- Je zorgt voor een heldere opbouw van trainingen, passende werkvormen en toetsing, zodat kennis en vaardigheden aantoonbaar beklijven. Je verzamelt feedback en meet het effect op gedrag en samenwerking.
- Je actualiseert en verbetert het trainingsaanbod op basis van ervaringen, best practices en nieuwe inzichten binnen de UWV Verandermotor.
- Afhankelijk van jouw expertise kun je worden ingezet voor specifieke trainingen, kennissessies en doelgroepinterventies.
- Je ontwikkelt en verzorgt trainingen die clusters en teams in staat stellen zelfstandig te leren veranderen en daarmee de interne veranderkracht van UWV versterken.
- Je sluit het trainingsaanbod aan op de aanpak van de clustercoaches, zodat coaching en training elkaar versterken en samen één samenhangende leerlijn vormen.
- Je vertaalt de visie van de Verandermotor naar concreet gedrag, processen en werkwijzen op de werkvloer via trainingen en oefeningen.
- Je ontwikkelt en verzorgt trainingen die bijdragen aan duurzame gedragsverandering, zoals het versterken van feedbackcultuur, eigenaarschap en het lerend vermogen in multidisciplinaire teams.
- Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de UWV Verandermotor door ervaringen, best practices en inzichten te delen en te vertalen naar nieuw trainingsmateriaal.
Jouw profiel
- Je hebt uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden en weet diverse doelgroepen (clusterleiders, teamleiders, clustercoaches, Scrum Masters, Product Owners en teams) te bereiken en te activeren.
- Je bent stijlflexibel en kunt training en aanpak afstemmen op de groep en het moment.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, goede oordeelsvorming en overtuigingskracht.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten
- Je hebt kennis van en ervaring met SAFe / scaled agile en agile transformaties
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van op maat gemaakte trainingsprogramma's en learning bites, inclusief didactische onderbouwing
- Je beschikt over uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden en weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren
- Je hebt een hoog adaptief vermogen en stemt trainingen af op de groep en het moment (stijlflexibel)
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, sterke oordeelsvorming en overtuigingskracht
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingen en workshops
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met Agile-methoden en -technieken (Scrum, Kanban, SAFe)
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
Functie wensen
- Je hebt ervaring als trainer of in een vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving
- Het is een pré als je ervaring hebt als Agile-trainer bij een overheidsinstelling
