Functieomschrijving
Voor Gemeente Hollands Kroon zoeken wij een Transitiemanager Financiën en Belastingen. Komen tot een verbeterplan voor de brede bedrijfsvoering en individuele teamleden. Je werkt aan een kwaliteitsimpuls voor het team en de financiële producten. Hierbij richt je je onder andere op financiële werkprocessen, P&C-cyclus producten, benodigde kennis en vaardigheden en het opstellen van de werkagenda met het oog op beschikbare capaciteit in relatie tot de opgaven.- Je stuurt in de rol van Transitiemanager de subteams financiën, financieel beheer en belastingen aan.
- Je ontwikkelt een verbeterplan voor de brede bedrijfsvoering en teamleden.
- Je neemt deel aan bijeenkomsten van de auditcommissie en waarborgt toezeggingen die vanuit financiën uitgevoerd moeten worden.
- Je adviseert bij de ontwikkeling van de organisatie nu zelfsturing los wordt gelaten.
- Je adviseert over het doorlichten en verbeteren van werkprocessen.
- Je geeft advies bij de prioritering van werkzaamheden buiten de P&C-cyclus.
- Je draagt bij aan het opzetten van risicomanagement.
- Je adviseert de concerncontroller.
- Je werkt mee aan de doorontwikkeling van de beleidscyclus.
Eisen
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, beschik je over:
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij de gemeentelijke overheid in een soortgelijke functie en ervaring met werken in een politieke omgeving.
- Aantoonbare kennis van Pepperflow en Pink Financiën.
- Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde of Public Management.
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke belastingen en WOZ.
- Bereidheid om ten minste 4 dagen per week beschikbaar te zijn, waarvan minimaal twee dagen op kantoor, zodat je snel kunt schakelen met de gemeentelijke organisatie.
Wensen
Het is een pré als je beschikt over:
- Goede contactuele vaardigheden, zowel intern als extern.
- Ervaring met WOZ-taxaties of als WOZ-taxateur.
- Ervaring bij een zelforganiserende organisatie.
- Ervaring met organisaties die in ontwikkeling zijn.
Competenties
Voor deze opdracht wordt gevraagd dat je beschikt over de volgende competenties:
- Communicatief sterk
- Flexibel
- Zelfstandig
- Politieke gevoeligheid
Je werkt bij de opdrachtgever met eigen devices, zoals een laptop en mobiele telefoon, omdat zij geen apparatuur ter beschikking stellen aan ingehuurd personeel.
De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.
Kijk voor meer informatie op:
https://hollandskroon.nl
https://werkenbij.hollandskroon.nl
https://visitkopvanholland.nl/hollands-kroon
Functie eisen
- Je hebt ten minste 10 jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid in een soortgelijke functie. Daarnaast heb je ervaring met het werken in een politieke omgeving.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van Pepperflow en Pink Financiën.
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde of Public Management.
- Je hebt aantoonbare kennis van gemeentelijke belastingen en WOZ.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan ten minste twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.
