TriplEforms Ontwikkelaar

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een TriplEforms Ontwikkelaar.

• Je vindt dat digitale dienstverlening simpel, begrijpelijk en mensgericht moet zijn.
• Je werkt in een scrum-team aan online formulieren (TriplEforms) die het verschil maken in het contact tussen gemeente, ondernemer en inwoner.
• Je draagt bij aan de digitale transformatie van Amsterdam en helpt mee aan het bouwen van een digitale stad voor iedereen.

Bij de gemeente Amsterdam werk je aan het ontwikkelen, aanpassen en koppelen van nieuwe online formulieren aan backofficesystemen. Je maakt deel uit van het online formulierenteam, waar je samenwerkt met andere ontwikkelaars.

Werkzaamheden
Op een gemiddelde werkdag:

• Je bent elke maandag en donderdag beschikbaar om op locatie te werken in Amsterdam. Om de week neem je deel aan ‘start-/stopdagen’ waarin alle rituelen van een sprint worden doorlopen.
• Je ontwikkelt zelfstandig webformulieren in TriplEforms op basis van gerefinede story’s, en test daarnaast ook het werk van je mededevelopers.
• Je zorgt als developer, in overleg met het team, voor afstemming met de klant en geeft richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de formulieren.
• Tijdens de sprint stem je inhoudelijke zaken af met de stakeholder over het formulier dat je ontwikkelt en ondersteun je het testproces.
• Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de formulieren van de gemeente Amsterdam.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Analytisch vermogen

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam aan. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk uitvoeren. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever streeft ernaar een goede werkgever te zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd, omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van Amsterdam. Ongeacht wie je bent: je bent van harte welkom.

Digitalisering bij de gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor grote uitdagingen. De snelle verandering van de samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad, vaak met een automatiseringscomponent waarvoor softwareontwikkeling noodzakelijk is.

De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, app framework of componentenbibliotheek, maar ook aan specifieke applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die je ontwikkelt hebben een groot bereik en maatschappelijke impact op de inwoners van de stad.

Vakgroep Softwareontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams binnen de stad. Deze vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking via gildes en faciliteert hergebruik van code via generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad en draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van hoogwaardige digitale diensten.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als ontwikkelaar van online formulieren
• Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met TriplEforms
• Je hebt aantoonbare meerjarige werkervaring binnen een G4 gemeente of een andere complexe organisatie
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met een diploma

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met werken in een Scrumteam