Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Unitmanager Veiligheid en Advies.Je werkt binnen het team Veiligheid & Advies van de afdeling Jeugd en Onderwijs, dat opereert binnen het Sociaal Domein. Hier werk je nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
Binnen dit team is er aandacht voor korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.
Als unitmanager Veiligheid en Advies ondersteun je, samen met de collega unitmanager, de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische aansturing van het team Veiligheid en Advies. Jouw functie combineert coördinerende taken met inhoudelijke deskundigheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor het begeleiden van veiligheidsregisseurs bij zware en complexe casuïstiek. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, verzorgt de dagelijkse aansturing en treedt op als plaatsvervangend teammanager bij diens afwezigheid.
Sinds januari werkt de afdeling volgens een nieuwe werkwijze en is men bezig met reorganiseren. Dit vraagt om een cultuuromslag, verandering en flexibiliteit. Jij biedt als senior leidinggevende ervaring met organisatieveranderingen en ondersteunt het team in deze overgang. Daarmee draag je actief bij aan de continuïteit, professionaliteit en effectiviteit van het team, en aan een veilige opgroeiomgeving voor kinderen en gezinnen.
Competenties
- Vakinhoudelijk leiderschap
- Samenwerkingskracht en netwerkgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Coachend vermogen
- Stressbestendigheid
- Integriteit en betrouwbaarheid
- Helder communiceren (ook in spanningsvolle situaties)
- Sensitiviteit voor juridische en ethische kaders
- Ontwikkelingsgericht en reflectief
Organisatie
Bij deze gemeente draag je, direct of indirect, actief bij aan de ontwikkeling van Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, wordt de stad mooier en beter gemaakt.
Samen, open, flexibel en lerend worden oplossingen gecreëerd voor maatschappelijke vraagstukken, groot en klein, voor de stad en haar inwoners, nu en in de toekomst. Er wordt gekeken naar mogelijkheden, kansen worden benut, en ruimte gemaakt voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad werk je mee aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar zij zich voor inzetten!
Functie-eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.)
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een publieke organisatie
Functie-wensen
- Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein of jeugdhulp
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met een organisatieverandering binnen een gemeentelijke instelling
Functie eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.)
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een publieke organisatie
Functie wensen
- Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein of jeugdhulp
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met een organisatieverandering binnen een gemeentelijke instelling
