Functieomschrijving

Voor de gemeente Soest zijn wij opzoek naar een  Teamleider Juridische zaken, Bestuurssecretariaat & Communicatie.

Vanwege de groei van onze organisatie, zoeken wij (tijdelijk) een extra teamleider binnen het aandachtsgebied Bedrijfsvoering, die zich specifiek richt op de clusters Juridische Zaken, Bestuurssecretariaat en Communicatie.

Als teamleider heb je een veelzijdige rol: je begeleidt en ondersteunt de medewerkers, fungeert als een sparringpartner en bevordert een cultuur van openheid en samenwerking. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van verdere professionalisering van de clusters. We zoeken een mensgerichte leidinggevende, die ervan houdt om medewerkers te ontwikkelen en motiveren. Je bent in staat verschillende leiderschapsstijlen in te zetten, afhankelijk van de behoefte van de clusters en de individuele medewerkers. Ook ben je lid van het Management Team (AMT) voor het aandachtsgebied bedrijfsvoering, waarbij we ons inzetten voor een hoogwaardige dienstverlening voor zowel de inwoners als de organisatie. Binnen het AMT breng jij expertise in vanuit jouw vakgebied èn ervaring als leidinggevende. 

Tot jouw opdracht behoort:
  • Leidinggeven aan ca. 20 medewerkers en vanuit integrale verantwoordelijkheid zorgdragen voor de ontwikkeling van de clusters en de medewerkers
  • Hierbij hoort verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het werk van de clusters, sturing op proces en resultaat door het werk te prioriteren, organiseren en te monitoren en het zorgdragen voor de HR-management taken
  • Coachen van medewerkers in hun werk, inzetbaarheid en ontwikkeling en stimuleren van leren en verbeteren als individu en team
  • Specifiek voor het cluster Juridische zaken geldt dat het takenpakket in ontwikkeling is (o.a. privacy, informatieveiligheid en WOO). Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van dit cluster èn aan de inrichting van de juridische control functie
  • Bijdragen aan de actuele organisatieontwikkeling in samenwerking met managers, teamleiders en medewerkers
 

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de bedrijfsvoering van een gemeentelijke organisatie

Functie wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 5 jaar als teamleider bij een gemeentelijke organisatie 
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 5 jaar met de doorontwikkeling van een team, met verschillende inhoudelijke clusters, binnen de bedrijfsvoering van een overheidsorganisatie 
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op juridisch gebied bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van communicatieprofessionals 
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een (bestuurs-)secretariaat 

Extra informatie

  • Plaats Soest
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum Z.s.m
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? Ja