Regionale Bouwmeester

Functieomschrijving

Voor Stedin zoeken wij een Regionale Bouwmeester. Het elektriciteitsnetwerk raakt vol en steeds meer bedrijven en mogelijk ook particulieren kunnen op de wachtrij komen te staan. Jij staat voor de uitdaging om samen met hen het netwerk minimaal te verdubbelen, in een periode van enkele jaren en binnen een omgeving van grote ruimtelijke schaarste.

Jouw centrale opdracht is om de netcapaciteit uit te breiden: tientallen transportstations moeten gerealiseerd worden, soms ter grootte van enkele voetbalvelden, ook in stedelijk gebied. Een groot onderdeel van jouw werk bestaat uit het verkrijgen van grond, bestemmingen en vergunningen voor deze projecten – een complex en soms vertragend proces. De afdeling Ruimte & Recht speelt hierbij een sleutelrol in de energietransitie door tijdig ruimte te vinden voor energie-infrastructuur zoals de uitbreiding van transportnetten. In een omgeving met fysieke schaarste en hoge maatschappelijke druk denk jij actief mee over ruimtelijke inpassing en juridische borging. Je werkt in het spanningsveld van beleid en uitvoering en stemt nauw af met gemeenten en andere stakeholders om het netwerk toekomstbestendig te maken.

Je bent als Regionale Bouwmeester degene die overzicht bewaart, verbinding legt en zorgt dat projecten in de regio voortvarend en met bestuurlijke afstemming gerealiseerd worden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je zorgt voor inzicht en overzicht van projecten in jouw regio (provincie).
• Je signaleert planningsrisico’s en issues en stemt deze tijdig af met het strategisch regioteam. Indien nodig kun je deze escaleren binnen de bouwketen.
• Je monitort actief de benodigde vervolgstappen en bewaakt de voortgang.
• Je bent regelmatig aanwezig bij externe overleggen en fungeert als stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau met belangrijke stakeholders zoals gemeenten.
• Tijdens gesprekken ondersteun je de gebiedsregisseur en regiodirecteur inhoudelijk vanuit jouw expertise in de bouwopgave.
• Je stemt veelvuldig af met gebiedsverantwoordelijken, projectontwikkelaars, projectleiders en portfoliomanagers, zonder verantwoordelijkheid over de programma’s of projecten over te nemen.
• Door interne en externe afstemming maak jij het mogelijk sneller te acteren, doorlooptijden te verkorten en onnodige escalaties te voorkomen.
• Je werkt in de afdeling Risico, Portfolio en Demand (RPD) binnen Asset Management en rapporteert functioneel aan de regiodirecteur.

Dit is een nieuwe functie waarin snel ontwikkeling wordt gevraagd. Er wordt gewerkt volgens een groeimodel, waarin de volgende stappen centraal staan:

• Focus op de projectontwikkelfase (Ruimte en Recht)
• Uitbreiding naar alle majeure hoogspanningsprojecten
• Uitbreiding naar middenspanning en laagspanning buurtaanpak

Jouw profiel
Ervaring:

• Ervaring met projectontwikkeling in stedelijk gebied is een pré.
• Ervaring met het werken binnen of met netbeheerders, overheden of andere publieke organisaties.
• Ervaring met het signaleren van risico’s en het sturen op voortgang zonder directe lijnverantwoordelijkheid.
• Ervaring met project portfoliomanagement is een pré.

Competenties:

• Stakeholdermanagement / Netwerken: je weet effectief interne stakeholders te identificeren, verbinden en activeren om samenwerking te bevorderen en gezamenlijke doelen te realiseren.
• Elektrotechnische kennis / Technische knowhow: je begrijpt in hoofdlijnen hoe elektrotechnische systemen functioneren, hebt voldoende technische basiskennis om effectief mee te denken en kunt deze kennis verbinden met de praktijk en interne processen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je kent de bestuurlijke dynamiek en bent een stevige gesprekspartner op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Je kunt snel schakelen en je aanpassen aan veranderende omstandigheden in een complexe omgeving.
• Strategisch inzicht & ruimtelijke planning: je hebt begrip van gebiedsontwikkeling, energie-infrastructuur en maatschappelijke inpassing.
• Juridische kennis & regelgeving: je begrijpt de werking en impact van juridische kaders zoals de Omgevingswet, overziet wat erbij komt kijken en weet wanneer juridische expertise nodig is voor een juiste toepassing.
• Organisatorisch vermogen: je weet overzicht te creëren, structuur aan te brengen en samenhang te realiseren.
• Besluitvormingskracht: je kunt druk zetten zodat besluiten genomen worden.
• Helikopterview: je bent in staat het grote geheel te zien, kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en zaken in de juiste context plaatsen, en de consequenties van knelpunten overzien (zowel intern als extern).

Competenties

• Stakeholdermanagement
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig
• Organisatorisch vermogen
• Helikopterview

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.