Junior Projectmanager Vernieuwing Diemerpark, Weespersluis

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Junior Projectmanager Vernieuwing Diemerpark, Weespersluis.

Je levert als projectmanager een bijdrage aan een diverse wereldstad die continu in beweging is. Je gaat aan de slag bij het Projectmanagementbureau (PMB), dat in opdracht projecten in het ruimtelijk en sociaal domein verzorgt. Het PMB heeft gewerkt aan grote ontwikkelingen zoals de Zuidas, IJburg, programma Fiets, Buiksloterham en Arenapoort.
In deze functie werk je specifiek aan de projecten Vernieuwing Diemerpark en Weespersluis. Je wordt onderdeel van het cluster Ruimte en Economie, dat de ruimtelijke en economische randvoorwaarden creëert om Amsterdam als metropool te laten groeien. Het PMB is een open en flexibele organisatie met een platte organisatiestructuur en circa 600 medewerkers.
Als junior projectmanager weet je hoe je omgaat met de dynamiek en uitdagingen van de stad Amsterdam. Je werkt aan één of meerdere projecten in opdracht van een (gemeentelijke) opdrachtgever.

Op een gemiddelde werkdag werk je aan:

• Ondersteunen van de (senior) projectmanager bij alle voorkomende taken. Dit omvat onder andere het vervullen van de secretarisrol voor overleggen: je plant overleggen, zorgt voor verslaglegging en ziet toe op de uitvoering van acties.
• Samen met het projectteam uitvoeren van projecten binnen de vastgestelde planning en het toegewezen budget.
• Afstemmen met verschillende stakeholders, zoals (gemeentelijke) afdelingen, betrokken bewoners en ondernemers in de omgeving. Je treedt op als aanspreekpunt.
• Voorbereiden en bewaken van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Plannen, organiseren en notuleren van (voorlichtings)bijeenkomsten.
• Opstellen van integrale project- en werkbegrotingen en bewaken van de budgetten.
• Zelfstandig oppakken van kleine (deel)projecten van planvorming tot uitvoering.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met contactpersonen.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast.
• Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op basis van persoonlijk overwicht en communiceert ideeën duidelijk.

Jouw profiel

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.