Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Coördinator Groen.In de rol van coördinator Groen speel je een sleutelrol in het onderhoud en de ontwikkeling van het groen in de stad. Je geeft leiding aan een team van uitvoerende medewerkers, waarbij je hen coacht en ondersteunt om samen de beste resultaten te behalen. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt actief bij aan de meerjarige ontwikkelvisie van de afdeling. Jij zorgt voor een duidelijke en haalbare planning, faciliteert collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk.
Samenwerking is essentieel: je stemt af met planners van Operationele Ondersteuning over de reguliere planning en speciale opdrachten, zoals het opruimen na stormen en het bestrijden van ziekten en plagen. Je legt verbinding met andere teams om gezamenlijk bij te dragen aan een groene, leefbare en schone stad. Je zorgt ervoor dat iedereen veilig en efficiënt kan werken door te voorzien in het juiste materieel en materiaal. In deze rol combineer je coördinatie, samenwerking en leiderschap om een positieve impact te maken op de buitenruimte én op de mensen die eraan werken.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Je bent ambassadeur van het gebiedsgericht werken binnen de gemeente Amsterdam en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt in het proces.
- Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken met bewoners en partners, waarbij iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen. Je moedigt bewoners aan om mee te denken en te doen en ondersteunt initiatieven die de buurt versterken.
- Je luistert naar wat er speelt in de buurt, haalt signalen op en zorgt ervoor dat ze de juiste opvolging krijgen, zodat alle stemmen gehoord worden.
- Je levert actief een bijdrage, samen met interne en externe partijen, aan de gebiedsopgaven in de begrotingscyclus. Daarnaast monitor je de uitvoering van activiteiten uit het gebiedsuitvoeringsplan en zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft bij de voortgang.
Je komt te werken bij een organisatie die inzet op goed werkgeverschap en waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor zowel de organisatie als de stad. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, dus wie je ook bent: je bent van harte welkom. Medewerkers van deze organisatie dragen bij aan het beheer van de openbare ruimte, het schoon en veilig houden van de stad, het verzorgen van het groen, het onderhouden van bruggen, het repareren van straten en het beheren van markten. Zij doen dit met meer dan 1300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. De meeste collega’s werken buiten, in de parken en op de straten van Amsterdam. Anderen werken achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen. De afdeling Groen, Flora en Fauna is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en beheer van de parken en het boom- en groenonderhoud in de openbare ruimte van Amsterdam. De afdeling bestaat uit negen teams: Bomen, Parkconciërges, Directievoering & Toezicht en zes uitvoeringsteams.
Competenties
- Plannen: Je plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek en benut daarbij de middelen optimaal.
- Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor jouw functie of de organisatie.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen het team.
- Coachen: Je begeleidt medewerkers in het kader van hun taakvervulling en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling.
- Resultaatgerichtheid: Je hanteert concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Jouw profiel
Je herkent jezelf in de genoemde competenties en hebt affiniteit met het groenbeheer en stedelijk onderhoud. Je toont initiatief, bent communicatief vaardig en weet mensen te verbinden om samen het verschil te maken in de openbare ruimte.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je hebt minimaal 4 jaar coördinerende en coachende ervaring binnen een operationele omgeving.
- Je beschikt over kennis van groenbeheer.
Functie wensen
- Je hebt kennis van de stad en de specifieke kenmerken van een gebied