Functieomschrijving
Voor Gemeente Utrecht zoeken wij een Hoofd Water, Riolering en Gemalen. Utrecht heeft jou nodig!Je bent de stevige gesprekspartner en verbinder die met aandacht, daadkracht en strategie sturing geeft aan een groep van ruim 40 bevlogen professionals. Je werkt aan grootstedelijke vraagstukken en ziet uitdagingen rondom water als kansen om stedelijke en maatschappelijke opgaven te realiseren. Met jouw strategische blik op het ontwikkelend beheer van de openbare ruimte zoek je actief de verbinding met andere afdelingen voor integrale opgaven.
Je bent leidinggevende bij de groep Water, Riolering en Gemalen, verantwoordelijk voor het hele traject van beleid tot uitvoering rondom het inzamelen en afvoeren van afvalwater, het opvangen en verwerken van hemelwater, het voorkomen van grondwateroverlast en het beheer en onderhoud van een deel van het gemeentelijke oppervlaktewater.
Een van jouw grote uitdagingen is om de jaarlijkse rioolvervangingen de komende jaren stapsgewijs te vergroten, dit gelijktijdig integraal, klimaatbestendig en circulair uit te voeren en daarbij rekening te houden met de groei van de stad. Ook zorg je er in alle bouwplannen en herinrichtingen, vanwege klimaatverandering, voor dat anders wordt omgegaan met regenwater.
Je zoekt hiervoor actief de verbinding met andere organisatieonderdelen en werkt samen aan de grote integrale opgaven van Utrecht. Je werkt nauw samen met belangrijke partners zoals de Dienst Ruimte, Stadsingenieurs, HdSR, RWS, Provincie en Rijk.
De groep bestaat uit twee teams: operationeel beheer en beleid & programma, ieder met een eigen teamleider. De inhoudelijke aansturing gebeurt door vijf programmamanagers en twee assetmanagers. De groep maakt deel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), met vier groepen: Water, Riolering, Gemalen (WRG), Wegen, Constructies en Installaties (WCI), Groen & Ondergrond en Strategie & Bedrijfsbureau.
Jouw werkzaamheden
- Je bent eindverantwoordelijk voor de opgave van de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG).
- Je ondersteunt de verdere professionalisering van de groep op het gebied van inkoop, datamanagement en kwaliteitsmanagement.
- Je geeft direct leiding aan 2 teamleiders.
- Je maakt deel uit van het MT Beheer Openbare Ruimte (BOR) en draagt bij aan het functioneren van de afdeling binnen Stadsbedrijven en het integraal programmeren.
- Je bent opdrachtgever voor het Programma Gezond Water dat in samenwerking met HdSR wordt uitgevoerd.
- Je neemt regelmatig deel aan bestuurlijk overleg met wethouders.
Je werkt autonoom, met waar mogelijk eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van jouw werkzaamheden vindt plaats op basis van de behaalde resultaten.
Het resultaat van jouw opdracht is een succesvol gerealiseerde opgave van WRG, versterkte professionalisering en effectieve samenwerking, evenals een bijdrage aan de ontwikkeling van BOR en het Programma Gezond Water.
Jouw profiel
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie.
- Je bent gewend om als MT-lid boven de opgave en je medewerkers te staan, maar draagt tegelijk verantwoordelijkheid voor samenwerking in de gehele organisatie.
- Je hebt oog voor de organisatie en de omgeving met een scherpe, kritische blik.
- Je past situationeel leiderschap toe: je inspireert, coacht, verbindt en delegeert.
- Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en druk, weet prioriteiten te stellen en bent in staat draagvlak te creëren.
Utrecht streeft naar een zo inclusief mogelijke organisatie, omdat zij geloven dat diversiteit meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking oplevert.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau
- Je beschikt over ruime ervaring in een leidinggevende functie
- Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie
- Je bent gewend om als MT-lid boven de opgave en je medewerkers te staan, terwijl je tegelijkertijd verantwoordelijkheid draagt voor samenwerking in de organisatie als geheel
- Je hebt oog voor de organisatie en de omgeving met een scherpe, kritische blik
- Je past situationeel leiderschap toe; je inspireert, coacht, verbindt en delegeert
- Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en druk, weet prioriteiten te stellen en bent in staat draagvlak te creëren
Functie wensen
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie
- Bij voorkeur heb je kennis en/of ervaring op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie
- Het is een pre als je gewend bent om als MT-lid boven de opgave en je medewerkers te staan, maar tegelijk verantwoordelijkheid te dragen voor samenwerking in de organisatie als geheel