Functieomschrijving
Voor de Provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een Plattelandscoach met Specifiek RO-kennis.De opdracht
De provincie Utrecht zet in op de transitie naar een toekomstbestendige en duurzame landbouw. Je levert direct resultaat door agrariërs en erfeigenaren te begeleiden in hun transitieproces en helderheid te bieden over de planologische (on)mogelijkheden. Veel agrarisch ondernemers en erfeigenaren in het landelijk gebied staan daarbij voor complexe keuzes over de toekomst van hun bedrijf of erf. Met jouw inzet worden trajecten begeleid, ben je bruggenbouwer naar gemeenten, manage je verwachtingen en ontstaan duurzame keuzes en groeit het aantal toekomstbestendige bedrijven.
De inzet van de onafhankelijke plattelandscoach RO leidt tot concrete resultaten nl.:
- Erfeigenaren krijgen inzicht in hun mogelijkheden en positie.
- Nieuwe energie en perspectief worden gecreëerd om stappen te zetten.
- Er worden keuzes gemaakt die leiden tot duurzame investeringen of aanpassingen in de bedrijfsvoering.
De uiteindelijke keuze ligt altijd bij de agrariërs of erfeigenaren zelf.
De praktijk leert dat veel erftransitievraagstukken vragen oproepen op het gebied van ruimtelijke ordening en vergunningverlening. Om ook deze trajecten goed te begeleiden en te versnellen, wordt het team van plattelandscoaches uitgebreid met een ervaren coach met specifieke expertise op ruimtelijke ordening.
Plattelandscoach Erftransitie met RO-expertise
De coach levert de volgende resultaten op:
- Begeleiding van minimaal 5 agrariërs en/of erfeigenaren met complexe erftransitievraagstukken waarbij ruimtelijke ordening en/of vergunningverlening een belangrijke rol speelt.
- Voor elk begeleid traject is de hulpvraag helder in beeld gebracht, zijn concrete doelen opgesteld en is er aantoonbare voortgang geboekt richting een toekomstbestendige oplossing.
- In trajecten met planologische belemmeringen is inzicht gecreëerd in de (on)mogelijkheden en is een substantiële stap gemaakt of doorbraak gerealiseerd door inzet van relevante kennis en netwerk.
- De coach houdt een logboek bij waarin de stappen in het proces van de transitie helder geregistreerd staan en de contacten blijvend worden onderhouden ten behoeve van de transitie.
- De coach levert input aan het lerend netwerk van plattelandscoaches (o.a. via intervisie, casuïstiekbesprekingen, kennisdeling) en draagt bij aan het versterken van de aanpak rond erftransitie binnen de provincie.
Wat breng je mee
- Je hebt aantoonbare ervaring met coaching of advisering van (voormalig) agrariërs.
- Je hebt ruime ervaring met planologische vraagstukken op agrarische erven, inclusief vergunningstrajecten en RO-beleid.
- Je bent resultaatgericht, schakelt soepel tussen boer en overheid en beweegt je makkelijk in bestuurlijke context.
- Je hebt coaching vaardigheden waarmee je gedragsverandering en ontwikkelstappen weet te realiseren.
- Je werkt zelfstandig én samen, bent discreet en professioneel in communicatie.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Aantoonbare werkervaring met coaching/begeleiding van (voormalig) agrarisch ondernemers
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met planologische vraagstukken op agrarische erven
Functie wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met professionele coaching/begeleiding/advisering van ondernemers/eigenaren van (familie)bedrijven, in de afgelopen 10 jaar
- Aantoonbare ervaring met de coaching/begeleiding van minimaal 10 (voormalig) agrarisch/plattelands-ondernemers
- Aantoonbare ervaring met de coaching/begeleiding van tenminste 10 of meer (voormalig) agrarisch ondernemers bij het realiseren van planologische veranderingen op het erf
- Door werkervaring met coaching/begeleiding van tenminste 20 (voormalig) agrarisch ondernemers in de provincie Utrecht beschikt de kandidaat over een goed ontwikkeld netwerk in de provincie Utrecht met relevante partijen zoals gemeenten, erfbetreders, adviseurs en de provincie
- Tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met professionele begeleiding en/of advisering van erftransitieprojecten
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ondernemers in gesprekken met gemeenten over erftransitieplannen, minimaal 3 aantoonbare projecten
- Aantoonbaar lidmaatschap van de branchevereniging NOBCO voor coaching, en/of EIA geregistreerd voor coaching op het niveau van Practitioner, Senior Practitioner of Master Practitioner en/of geregistreerd in het BAS-register.