Teamleider

Functieomschrijving

Voor de GGD GHOR zoeken wij een Teamleider. Zij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met hun leden zetten zij zich in om de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland te bewaken, beschermen en bevorderen. Zij behartigen de belangen van hun leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. Ook voeren zij projecten uit die bijdragen aan een betere publieke gezondheid en veiligheid.

GGD GHOR Nederland levert Informatie Voorziening (IV)-dienstverlening aan GGD’en en GHOR bureaus, zoals applicaties voor de Covid najaarscampagne, tuberculosebestrijding en -behandeling. Deze organisatie moet duurzaam aansluiten op de structurele behoeften van de organisatie en haar stakeholders.

Als Teamleider & Transitiecoördinator ben jij de drijvende kracht in de dienstverlening naar de GGD’en en GHOR bureaus en de overgang naar een wendbare landelijke IV-beheerorganisatie. Je hebt de vrijheid om jouw expertise in te zetten op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Dit doe je samen met twee andere Team Leads binnen de afdeling Beheer & Ondersteunen.

In deze functie stuur je het team aan en voer je regie over de ingerichte ITSM-processen. Je bent verantwoordelijk voor het financiële beheer van de afdeling in de rol van procuratiehouder, waarbij je begrotingen opstelt, resourcemanagement uitvoert en periodieke rapportages verzorgt. Je behandelt diverse personeelszaken, waaronder urenregistratie, het coördineren van in-, door- en uitstroom van medewerkers en het voeren van voortgangsgesprekken. Je stelt operationele beleidsstukken op en beoordeelt deze, waarbij je de PDCA-cyclus actief toepast. Daarnaast zorg je ervoor dat de ICT-beheerorganisatie zelfstandig kan opschalen in uitzonderlijke situaties, zoals tijdens een pandemie.

Wat ga je verder doen?

• Je werkt mee aan en coördineert de transitie naar een Landelijke Beheerorganisatie.
• Je ondersteunt bij de aanbesteding van de MSP (Managed Service Provider).
• Je begeleidt compliance-projecten (o.a. NEN 7510) en overige aanbestedingen.
• Je zorgt voor het opschalen van de ICT-beheerorganisatie bij pandemische situaties.
• Je neemt deel aan de piketdienst, samen met andere collega’s (denk aan 1 week per maand bereikbaarheid).
• Je vervult de rol van voorzitter van de crisisorganisatie.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol.
• Je beschikt over sterke people management vaardigheden.
• Je hebt ervaring met IT-beheer en/of Servicedesk organisaties, ITSM-processen en functionele regie.
• Je beschikt over kennis van IV in de zorg, bij voorkeur van GGD’en en/of GGD GHOR Nederland.
• Je hebt kennis van crisismanagement en landelijke opschalingsprocessen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te opereren.
• Je hebt organisatorisch inzicht en ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt ervaring in een complexe (politiek-bestuurlijke) organisatie.

Waarom jij?
Jouw expertise is essentieel voor de continuïteit van de landelijke dienstverlening. In deze rol sta je stevig in je schoenen. Veranderende omstandigheden zijn de norm en je komt terecht in een dynamische omgeving. Zie je dit als een uitdaging en kun je jouw ervaring inzetten om hier succesvol te zijn? Dan nodigen zij jou van harte uit om te reageren!

Er wordt hybride gewerkt, maar op woensdag kom je samen met het team op kantoor in Utrecht.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.