Functieomschrijving
Voor de Gemeente Winterswijk zijn wij op zoek naar een Teammanager fysiek domein, teams Projecten, Ruimtelijke ontwikkeling en Omgeving.Verantwoordelijkheden
Als teammanager voor de teams Projecten, Ruimtelijke Ontwikkeling en Omgeving ga je o.a. aan de slag met een teamontwikkeling RO en het verbeteren van processen van werkzaamheden in dit team.
Je zorgt voor een goede werkverdeling binnen de teams en bent verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van diensten en producten. Als teammanager leg je verantwoording af aan de domeinmanager fysiek. Je geeft richting aan je teamleden, helpt hen waar het moet en wijst ze de weg in de nieuwe stappen die de gemeente wil zetten. Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en bent in staat om de visie van de organisatie uit te dragen naar je medewerkers.
Coaching, begeleiding en scholing van je teamleden speelt een belangrijke rol. Als teammanager ga je immers ook actief aan de gang met cultuur, houding en gedrag.
Je hebt een verbindende functie tussen teamleden onderling, afzonderlijke teams, en de domeinmanager en algemeen directeur. Uiteraard ben je – in goed overleg met de domeinmanager – verantwoordelijk voor de fysieke thema’s en daarmee ook aanspreekpunt voor de portefeuillehouder. Dat betekent dat je sterk in je schoenen moet staan. Je bent verantwoordelijk voor de PIOFAH-taken, inclusief de HR-cyclus.
Als teammanager moet je in staat zijn om ook inhoudelijke werkzaamheden te verrichten voor de teams. Affiniteit met het fysieke werkveld is dus van belang. De mate waarin een teammanager inhoudelijke werkzaamheden verricht en welke, verschilt per team.
Zij zijn een ambitieuze organisatie: in de dienstverlening leggen ze de lat hoog en gaan ze voor een glimlach. Dat doen ze samen! Ze zijn open, eerlijk en transparant naar elkaar en willen het beste uit zichzelf en elkaar halen. Werkgeluk vinden wij heel belangrijk. Daarom hebben we diverse opleiding- en ontwikkelmogelijkheden en een mooi vitaliteitsprogramma. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. Binnen de gemeente Winterswijk werken we samen met 275 medewerkers dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht.
In Winterswijk werken ze met een drietal domeinen, namelijk bedrijfsvoering & dienstverlening, fysiek en sociaal. Voor de diverse domeinen werken wij op dit moment met een drietal overbruggingsmanagers. De werving van de drie nieuwe domeinmanagers is in volle gang. De verwachting is dat zij met ingang van 1 september a.s. gaan starten.
Voor het domein fysiek, waar de teams openbare ruimte, duurzaamheid, projecten, veiligheid en vergunningen, omgeving en ruimtelijke ontwikkeling onder vallen, zijn zij op zoek naar twee tijdelijke teammanagers. Eén teammanager voor het team openbare ruimte en duurzaamheid en één teammanager voor de teams projecten, ruimtelijke ontwikkeling en omgeving.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Een relevante, afgeronde HBO+ of universitaire opleiding. Bij voorkeur met stevige bedrijfseconomische en -kundige componenten in achtergrond en opleiding
- Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
Functie wensen
- Minimaal vijf jaar werkervaring heeft in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
- Je voldoet aan ervaring op het gebied van teamontwikkeling
